株式会社　越生タクシーの中途採用求人

給与

183,260円〜183,260円

その他制

通勤手当

なし

賞与

なし

就業場所

〒350-0416 埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地
最寄り駅ＪＲ八高線・東武越生線　越生駅-徒歩1分

就業時間

変形労働時間制 6時30分〜20時00分 8時30分〜22時00分 6時30分〜18時00分

 

仕事内容

※タクシー乗務に関わる業務
（無線配車はすべてナビ誘導、客層良い常連のお客様中心です）
＊主な待機場所：埼玉医大・埼玉医大国際医療センター、越生駅
明覚駅、毛呂駅、東毛呂　武州長瀬駅など
＊勤務体系は、「出勤・休み・出勤・休み・休み」のサイクル
ですが、プライベートを充実させる為に時間と曜日は選べます
＊「働き方改革関連認定企業　１０」です
＊国土交通省指定「働きやすい職場認定制度２つ星」です
（変更範囲：変更なし）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒350-0416 埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地
最寄り駅	ＪＲ八高線・東武越生線　越生駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜61歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務がある為、１８歳以上定年年齢（６２歳）未満の募集
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	普通自動車第二種免許 必須
試用期間	あり １ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	183,260円〜183,260円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	183,260円〜183,260円
月平均労働日数	20.3日
通勤手当	なし
昇給	なし
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 6時30分〜20時00分 8時30分〜22時00分 6時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	タクシー乗務員のシフトと時間は自由に選べます就業時間（２）は００：１５分まで勤務となります（手当支給）詳しくはお気軽にお電話かホームページをご覧ください
時間外労働時間	40時間
休憩時間	150分
年間休日数	121日
休日等	その他 その他 ・月約１５日出番となります・休日は自由に選べます
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊創業８０周年を迎えた地元の会社です ＊ノルマなし！シフトの時間、休日は自由に選べます ＊越生周辺は、渋滞もなく非常に客層の良い人気の観光地です ＊大きな病院、ゴルフ場、企業などチケット契約会社が多数 ＊全車ナビ配車で地理の心配は一切ありません ＊タクシーＧｏ、Ｕｂｅｒアプリを導入 ＊二種免許取得制度が有ります ＊さらに詳しい求人内容は、お電話又はホームページ 「越生タクシー」で検索下さい ＊運転に集中できる環境を用意してお待ちしております ＊無料駐車場があります ＊紹介連絡：月～土（８：３０～１７：３０）昼休み可 ＊ハローワーク紹介で応募する場合は、紹介状が必要です ＊オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　越生タクシー
Webサイト	https://ogosetaxi.jp
企業全体の従業員数	31人
就業場所の従業員数	31人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	昭和15年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	運輸業，郵便業 -> 道路旅客運送業 -> 一般乗用旅客自動車運送業
事業内容	一般乗合旅客自動車運送業ハイヤー、タクシー業
会社の特長	昭和１５年創立の地元周辺に密着している会社です。『乗務員の働 きやすい環境作り』と『奉仕が先に利は後に』を信条にタクシーが １７両、デマンドバスを１０両運行。タクシーＧｏも導入済みです
代表者	代表取締役 藤島　圭吾
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県入間郡越生町大字越生４１６番地
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄