機能訓練(特別養護老人老人ホーム)

社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生の中途採用求人


給与
248,000円〜303,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円

賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1特別養護老人ホーム四季の郷 越生
最寄り駅JR八高線 越生駅-車7分

就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

*特別養護老人ホーム(全室1個室ユニット型100床)での機能
訓練 等
・入居者様の機能訓練
・個別機能訓練計画書の作成 等
(変更範囲:変更なし)



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒350-0402 埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1特別養護老人ホーム四季の郷 越生
最寄り駅JR八高線 越生駅
最寄り駅から就業場所まで車7分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢(65歳)未満の方を募集
学歴必須 専修学校以上
必要な経験等必須 理学療法士・作業療法士・柔道整復師としての技能
必要な免許・資格理学療法士 必須
試用期間あり 3カ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜20,000円処遇改善手当 10,000円〜25,000円ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)248,000円〜303,000円
月平均労働日数21.0日
通勤手当実費支給(上限あり) 15,000円
昇給あり 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項所定労働時間:8時間
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数112日
休日等その他
その他
シフトによる月9日休み(うるう年以外の2月は月8日休み)の他リフレッシュ休暇5日(希望月日に取得)があります
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・マイカー通勤の場合、交通費会社規程有(無料駐車場あり)
※電話連絡の際、面接日を打ち合わせいたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務づけられています。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 藤和会 特別養護老人ホーム四季の郷 越生
Webサイトhttps://towa-kai.or.jp
企業全体の従業員数180人
就業場所の従業員数66人
うち女性40人
うちパート14人
設立年平成28年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容特別養護老人ホームの経営
会社の特長社会福祉事業の担い手として自主的に経営基盤の強化を図り、福祉 サービスの質の向上並びに地域福祉の推進に努めています。
代表者理事長 浅野 博
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績あり

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定2回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後14日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所埼玉県入間郡越生町大字鹿下623-1
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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解体工・斫り工(はつりこう)内装解体・タイル工

OSK 株式会社
345,000円〜552,000円
賞与あり
〒358-0014 埼玉県入間市宮寺2262-3
西武池袋線 入間市駅徒歩20分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
・会社カレンダーによる・年末年始 ・夏季休暇 ・GW

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型枠大工

有限会社 信建設
208,500円〜666,667円
賞与あり 年2回 40,000円〜300,600円(前年度実績)
〒357-0046 埼玉県飯能市阿須179-1飯能事務所・資材センター
西武池袋線 元加治駅徒歩15分
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
休日:日曜日,その他
その他
・年末年始(基本12/29~1/5)・GW ・夏季休暇・有給休暇の計画的付与有り(5日)