保育士
社会福祉法人カナの会 チャイルドスクエア狭山台の中途採用求人
給与
208,000円〜277,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4丁目36番地最寄り駅西武新宿線 狭山市駅-徒歩35分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜19時30分の時間の間の8時間
仕事内容
【令和3年4月開園の新設園です】
・保育士業務全般を行っていただきます。
・クラス担任としての業務を行っていただきます。
*新園なので仲間と一緒に園を作り上げていく!
とてもやりがいのある仕事です。
*定員109名 元気いっぱいの保育園です。
*1階建ての園舎、広い園庭は子ども達の安全を第一に考え、子ど
も達が十分に身体を動かし安心して遊べる環境になっています。
園の周辺は、緑が多く、遊歩道には四季折々の草花が咲き、自然
に恵まれた環境です。
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-1304 埼玉県狭山市狭山台4丁目36番地 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩35分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 140,000円〜181,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円住宅手当 10,000円〜10,000円職務手当 30,000円〜30,000円調整+地域手当 18,000円〜46,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,000円〜277,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜19時30分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *年末年始(12/29~1/3)※月1回以上 土曜休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募前の見学も歓迎します。お気軽にご連絡下さい。 ……*……*……*……*……*……*……*……*……*…… チャイルドスクエアの保育は、子ども達が自分で考え、自分で判断 し、行動できるよう主体性を育む保育を大切にしています。 「私が好き」「僕が好き」と自己肯定感が育つよう願っています。 また、十五夜、餅つき、節分などの行事、食育を通した日本の伝統 文化を大切にしています。 笑顔100%、愛情100%の元気に楽しく過ごせる保育園です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人カナの会 チャイルドスクエア狭山台 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.childsquare.com/index.php |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 27人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 令和3年4月1日より狭山市の私立認可保育所として開園しました。子供たちが自分で考え、自分で判断し行動できるよう主体性を育み、保育者が肯定的に関わる事で自己肯定感を育てる保育です。 |
| 会社の特長 | カナの会は、ご利用いただく皆様一人一人の幸せに貢献していきた いという思いで常に「明るく元気に誠実に」子ども達、保護者様と 関わっています。陰口悪口のない組織づくりをしています。 |
| 代表者 | 理事長 井沢 千鶴 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県狭山市狭山台4丁目36番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



