管理職（エリア統括部長）所沢・入間・狭山・川越・川口
Aqsh株式会社 モードファイブの中途採用求人
給与
400,000円〜700,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒359-1111 埼玉県所沢市緑町２－７－１６ 三上ビル２Ｆ当社運営 ａｌｏｈａ新所沢最寄り駅西武新宿線 新所沢駅-徒歩3分
就業時間
8時50分〜17時50分
仕事内容
障がい福祉、児童福祉に基づく、福祉サービス事業運営に携わる業
務
所沢、入間、狭山、川越、飯能、川口いずれかエリアを担当してい
ただきます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒359-1111 埼玉県所沢市緑町２－７－１６ 三上ビル２Ｆ当社運営 ａｌｏｈａ新所沢 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 何かしらの医療介護福祉経験（応募時にお伺いしますのでお伝えください） |
| 必要な免許・資格 | その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 400,000円〜700,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 400,000円〜700,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時50分〜17時50分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 完全週休二日制、年末年始（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・福利厚生が充実しています。 ベネフィット・ワン、エクシブリゾート法人契約 ＊就業場所は以下のいずれかの所属となります。 ・所沢市星の宮２－３－３５－２Ｆ ａｌｏｈａ所沢 ・所沢市小手指町１－４２－１７－２０３ａｌｏｈａ所沢ウエスト ・所沢市緑町２－７－１６－２Ｆ ａｌｏｈａ新所沢 ・狭山市南入曽４５９－１－２Ｆ ａｌｏｈａ狭山 ・狭山市新狭山２－１４－２－１１１ ａｌｏｈａ新狭山 ・入間市河原町１－２５－１Ｆ ａｌｏｈａ入間 ・入間市豊岡１－５－３４－１Ｆ ａｌｏｈａ入間センター ・川越市野田町１－６－３１－１Ｆ ａｌｏｈａ川越 ・川越市南台２－４－６－１０１ ａｌｏｈａ南大塚 ・飯能市仲町１２－１０－４Ｆ ａｌｏｈａ飯能 ・川口市戸塚２－２６－６ プライム川口 ＊応募に関してはハローワークを通して行ってください。 ＊電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 モードファイブ |
|---|---|
| Webサイト | http://mode-five.com |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
| 事業内容 | 障害者のビジネススキルアップと社会的自立に向けたサポート業務 |
| 会社の特長 | アットホームな働きやすい職場です。 |
| 代表者 | 常務取締役 渡邉 亜依佳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 面接日時連絡時にご案内いたします。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
