営業・配達
Aqsh有限会社 田辺新聞店の中途採用求人
給与
210,000円〜230,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 70,000円〜330,000円（前年度実績）就業場所
〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽４５５最寄り駅西武新宿線 入曽駅-徒歩3分
就業時間
1時00分〜4時00分 14時00分〜17時40分
仕事内容
・新聞読者の拡張営業
・新聞読者の管理業務（集金業務はありません）
・朝・夕刊の配達
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-1316 埼玉県狭山市大字南入曽４５５ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 入曽駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８歳に満たない者の深夜業の禁止、定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 原動機付自転車免許 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜150,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 管 理手当 20,000円〜20,000円職 務手当 10,000円〜10,000円住 宅手当 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 26.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 70,000円〜330,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 1時00分〜4時00分 14時00分〜17時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）両方の勤務 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | 53日 |
| 休日等 | その他 なし 週１日輪番制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・カード料手当（営業手当）を含むと、４５０，０００円 以上の給与も可能です。 ・就業時間（１）朝刊、（２）夕刊の配達で、 １日６時間４０分勤務となります ＊引っ越しの費用は、当社で、負担します ＊家族持ちの方は、２ＤＫ以上の部屋を用意します ・あらかじめ、履歴書・紹介状・を郵送してください。 後日面接場所や日程等のご連絡をいたします。 ・紹介連絡：（昼・土曜日・夜） 可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 田辺新聞店 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 60人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 31人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 書籍・文房具小売業 |
| 事業内容 | 新聞販売店 |
| 会社の特長 | 感謝の販売 ＊当社は、頑張る人を応援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 田辺 壮朗 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県狭山市大字南入曽４５５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
