株式会社メディカルライフケア　幸せふくろう所沢の中途採用求人

給与

209,345円〜209,345円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台３－１２－１
最寄り駅西武線　所沢駅-徒歩5分

就業時間

8時15分〜17時15分

 

仕事内容

デイサービスでの介護業務をお願いします。定員３２名。
・食事、入浴、排せつ等介助
・記録記入、レクリエーション、フロア見守り、送迎等
経験がない方もブランクがある方も、１からご指導しますのでご安
心ください。あなたのスピードに合わせて、お仕事をお願いしてい
きます。
※変更範囲：変更なし
＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。
＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい
「働き方改革関連認定企業」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台３－１２－１
最寄り駅	西武線　所沢駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 介護職の経験
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格・介護手当 17,760円〜17,760円ベースアップ手当 6,000円〜6,000円支援補助金手当 4,585円〜4,585円感染対策手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	209,345円〜209,345円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	なし
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，その他 毎週 シフト制　月９日休み、年始休み（１月１日～３日）年末１２月３０日、３１日勤務した場合は夏季休暇３日間付与
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【福利厚生】 健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金、弔慰金、 災害見舞金、私傷病弔慰金、供花料）、育児・介護休業、 ストレスチェック、Ｅラーニングシステム、誕生祝手当など ★デイサービスは季節折々の年中行事があるため、作る楽しさを感 じて頂けます。レクレーションが苦手な方も先輩スタッフが丁寧 に指導しますので、ご安心くださいね。 ★Ｅラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や感染症の 対応、事故発生時の対応、プライバシー保護、非常災害時の対応 等々・・・お仕事に必要な知識をいつでも身につけられます！ ＊あなたのご希望を優先し、面接日程の調整を行いますので、 お気軽にお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・紹介連絡　９：００～１７：３０まで（昼休み・土曜日可）
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社メディカルライフケア　幸せふくろう所沢
Webサイト	http://www.ml-care.co.jp
企業全体の従業員数	141人
就業場所の従業員数	38人
うち女性	31人
うちパート	27人
設立年	平成12年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	介護保険施設の運営
会社の特長	地域に密着した質の高いケアを提供し、ご入居、ご利用される方々 お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくり を心がけ、日々取り組んでいます。
代表者	代表取締役 手嶋　昭男
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県所沢市くすのき台３－１２－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄