LPG業務全般
田島石油株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜430,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり就業場所
〒350-1305 埼玉県狭山市入間川4-15-21最寄り駅西武新宿線 狭山市駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時45分
仕事内容
顧客管理、器具販売、リフォームに関する提案 等
*未経験の方もていねいに指導いたします。
*会社の詳しい情報はホームページがありますのでご覧下さい。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川4-15-21 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 狭山市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 高圧ガス販売主任者(第2種) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給 1078円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜20,000円特別手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜430,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・月1~2回程度、土曜出勤有 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を郵送願います。 書類選考の上、面接日等を連絡します。 ・紹介連絡:昼休み・土曜日・夜間 全て可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 田島石油株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tajimasekiyu.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 45人 |
| 就業場所の従業員数 | 45人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 燃料小売業 |
| 事業内容 | 石油製品及び化学製品の卸売・小売業。産業用燃料、潤滑油、化学製品、エネオス系SSの運営、産業用また家庭向ガス供給と経済の基盤である石油エネルギーにトータルに取組んでいます。 |
| 会社の特長 | 石油、ガス、自動車整備及び簿記等事務系、国家免許及び各種資格 の取得が実務経験により可能。取得支援制度、資格手当。資格者厚 遇。『ジョブ・カード普及サポーター、既卒者応援宣言企業』 |
| 代表者 | 代表取締役 田島 洋一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県狭山市入間川4-15-21 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



