施工管理
株式会社 アメニティビルドの中途採用求人
給与
350,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年3回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢1-11-5最寄り駅JR武蔵野線 東所沢駅-徒歩1分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・一般のお客様、マンションの管理組合様に対して
リフォーム、リノベーション工事の提案をし、
見積もり、契約、工事管理まで
オールマイティーに携わっていただきます。
・会社のネットワークを通じて依頼を受けた顧客に対して、
現場調査を行いリフォームなどの提案をして頂きます。
*契約になりますと工事の施工管理まで一連の業務を自分カラーで
進めて頂きます。
【変更範囲】:変更なし
《 急 募 》
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢1-11-5 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 東所沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建築関係の仕事に携わったことのある方施工管理、リフォーム営業等経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 50,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ・時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代16時間(賃金上限額)~21時間分(賃金下限額)として支給し、超過分は別途支給致します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 ・隔週土曜日休日(出勤の場合は時間外労働)・夏期休暇(7日程度)・年末年始休暇(5日程度) 会社指定日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *未経験者歓迎です。 (※先輩社員が丁寧に教えます) ・建築に興味がある方、もっと建築の奥の深さを知りたい方に 合うお仕事です。 ・共にスキルアップしてお客様にいいものを提供していきましょ う! ・マイカー通勤については、敷地内に駐車スペース確保済。 ・紹介連絡 (昼休み、土曜日、夜間)可 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アメニティビルド |
|---|---|
| Webサイト | http://www.amenity-bld.jp |
| 企業全体の従業員数 | 4人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> その他の職別工事業 |
| 事業内容 | 住宅・店舗等の新築・増改築及びリフォーム工事の設計・施工マンション共用部・専用部等のリニューアル工事 |
| 会社の特長 | 設立以来公共の仕事をベ-スに民間エンドユーザーにこだわり、率 先した営業展開を見せている。若い会社だけにバイタリティーにあ ふれ、今後一層の発展が期待できる。 |
| 代表者 | 代表取締役 惣谷 康紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県所沢市東所沢1-11-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



