警備正社員(交通誘導警備等)(請)(江戸川区等、東京都内
株式会社セキュリティの中途採用求人
給与
210,000円〜210,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 50,000円〜(前年度実績)就業場所
〒133-0057 東京都江戸川区西小岩1丁目付近最寄り駅総武線 小岩駅-徒歩1分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
【JR小岩駅北口再開発事業】での交通誘導警備業務です。
車両誘導、歩行者誘導、近隣対応などしていただきます。
最大6名の仲間と一緒に働いていただきます。
長期常駐現場で安定しています。
※国家資格(交通誘導警備検定、施設警備検定、雑踏警備検定等)
の取得も積極的に行っています。
社内で講習を行う等、資格取得も応援中 合格率90%です。
変更範囲:会社の定める業務
「請負業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒133-0057 東京都江戸川区西小岩1丁目付近 |
| 最寄り駅 | 総武線 小岩駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法による年齢の制限/定年年齢による上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 入社3か月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜210,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 会社カレンダーによる。休日希望日も相談可能です。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■応募前見学■ ご案内役は「話しやすい」と評判の社員が対応させていただきます 。面接ではないのでお気軽にご参加下さい。 ■ 面接 ■・合計2回の面接を行います。 ※面接重視です (1次:面接、試験 2次:役員面談) ・関東以外の方は、2次面接旅費全額支給。 ・選考日は選考受付後にご連絡いたします。 ■赴任旅費■ 関東以外の方は、入社の際赴任費用を支給します。 ■ 昇給 ■ 能力に応じて随時昇格、昇給となりますので 入社半年で昇給となる可能性もあります。 ■ 賞与 ■ 決算業績によります。 入社から1年後の夏冬に実績あり ■就業場所■ 埼玉県内等に現場多数。先輩と一緒に働けます。 就業先の詳細は、窓口にお問い合わせください。 ■ 手当 ■ 資格手当もあります。 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社セキュリティ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.security-guard.jp |
| 企業全体の従業員数 | 170人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 大手建設会社での交通誘導警備が中心の会社です。その為、常駐固定の現場が多く安定して働く事が出来ます。その他施設警備やイベント警備等大人数での勤務もあります。 【所沢地区雇対協会員】 |
| 会社の特長 | 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業。定年制廃止し、高齢 者、若年者、女性等の方々などの就業を積極的にサポート。役員も 女性多数です。 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 歩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県所沢市松葉町3-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



