株式会社　大双の中途採用求人

給与

250,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 0円〜1,500,000円（前年度実績）

就業場所

〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和５丁目１―１１　高野煎餅ビル２階だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和
最寄り駅ＪＲ武蔵野線　東浦和駅-徒歩2分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

訪問看護
・日常生活の支援（清潔、整容、排泄、食事、移動）
・ＩＡＤＬ、ＡＤＬ拡大のための支援
・病床観察、内服管理、医療措置（カテーテル管理、
呼吸ケア、輸液など）、療養環境の整備
・２４時間緊急時訪問看護
交替でオンコール対応します。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和５丁目１―１１　高野煎餅ビル２階だいそう訪問看護リハビリステーション東浦和
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　東浦和駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため（省令１号）
学歴	必須 高等学校専攻科以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	保健師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜300,000円
月平均労働日数	19.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜1,500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	137日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 リフレッシュ休暇　月１回年末年始、夏季休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【必要な免許・資格】 保健師、正・准看護師、助産師のいずれか　必須 ※マイカー通勤について 対人無制限任意保険加入が条件 ※賞与は会社実績及び本人能力により支給 ※遠方の方は、住宅等、事業所へご相談下さい。 ※事業所連絡（昼休み：可、土曜日：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大双
Webサイト	http://d-cares.com....http://kibou.d-cares.com
企業全体の従業員数	80人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	6人
うちパート	6人
設立年	平成25年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社
事業内容	訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！
会社の特長	人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面 接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！
代表者	代表取締役 小林　和章
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市緑区東浦和５丁目１－１１　高野煎餅ビル２階
応募書類の返戻	あり