介護支援専門員(ケアマネージャー)
医療法人社団 松弘会 三愛病院の中途採用求人
給与
240,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17最寄り駅JR西浦和駅-徒歩7分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」
○利用者のケアマネジメント業務
*インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等)
*アセスメント(課題分析とニーズの把握)
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
*サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営
*モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再
評価)
*再アセスメント・給付管理
○要介護認定等の書類作成や代行申請
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
| 最寄り駅 | JR西浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 207,568円〜259,459円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 32,432円〜40,541円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | みなし残業(20.4時間/月)残業の行われない月でも支給あり20.4時間を超えた場合は別途支給月労働時間163.2時間で算出 |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 シフト制、夏期休暇あり、土曜日月1回程度出勤あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ 担当利用者の平均は25~30名です。 *書類選考* 事前に以下4点ご郵送ください。 ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証(写) 面接日等後日連絡 ※ 事業所連絡(昼休み可・土曜日可) *社員食堂利用による食事(昼食)補助制度あり *介護支援専門員視資格更新研修費補助制度あり *入職後3ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついて レクチャーします。3ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップし ます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 850人 |
| 就業場所の従業員数 | 611人 |
| うち女性 | 367人 |
| うちパート | 113人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院(救急、労災指定)【2024年4月新棟(内視鏡・放射線治療センター)オープン】各部署にて職員を募集しています。 |
| 会社の特長 | 昭和60年4月開院。許可病床199床の二次救急病院として、地 域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院1カ所と老健施設 2カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。 |
| 代表者 | 理事長 済陽 義久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17 |
| 応募書類の返戻 | あり |



