相談員（デイサービス）［りふれ奈良］副業ＯＫ！髪色自由！
Aqsh社会福祉法人 ハッピーネットの中途採用求人
給与
182,500円〜296,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 40,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町５４－１－１Ｆ「りふれ奈良」最寄り駅ＪＲ高崎線 宮原駅-徒歩10分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時00分〜17時00分
仕事内容
ゆめの園りふれ奈良での老人デイサービスの相談員のお仕事になり
ます。
●総合相談・支援事業、介護予防ケアマネジメント事業
●包括的・継続的ケアマネジメント支援事業
●権利擁護事業に係る業務
●地域のケアマネージャーとの連絡調整及び協働
変更範囲：当法人が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0822 埼玉県さいたま市北区奈良町５４－１－１Ｆ「りふれ奈良」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 相談員経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 176,000円〜290,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護職員支援手当 6,500円〜6,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 182,500円〜296,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※シフト制になります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 シフト制、年間１１４日休み（２月：８日、月３０日の月：９日、月３１日の月：１０日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※昇給額は人事考課により決定 （１０月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし） ■一時金支給あり（処遇改善、特定処遇改善金） ■退職金制度（埼玉県共助会） ■産休・育休・介護休（実績あり） ■育児短時間勤務（実績あり） ■定年後再雇用制度（実績あり） ■インフルエンザ予防接種（法人負担） ★法人全職員の有給取得率は「７０％」です★ ※まずは電話連絡お待ちしております。 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ハッピーネット |
|---|---|
| Webサイト | https://recruit.happynet.or.jp/career/ |
| 企業全体の従業員数 | 687人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人デイサ－ビス、包括支援センター、在宅居宅介護支援、ヘルパーステーション、就労支援、就労継続支援、生活介護、障害者相談支援センター、放課後デイサービス等の運営 |
| 会社の特長 | 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業運営しております。 |
| 代表者 | 理事長 伏見 広一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市北区奈良町５４－１－１Ｆ「りふれ奈良」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
