障がい児デイサービススタッフ/トライアル併用
有限会社ナドーワドの中途採用求人
給与
212,000円〜223,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木435-1最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
障がいをもった児童の放課後を、一緒にすごして頂くお仕事です。
楽しい遊びの提案や日常生活補助、おやつ作りやダンス宿題のサポ
ート、その他のイベントなど。
10名ほどの児童を4~5名のスタッフで支援します。
未経験でも心配はいりません。
他業種からの転職も多く、あなたの得意分野が活かせます
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木435-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 改善手当 20,000円〜20,000円資格手当 10,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 12,000円〜13,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | (8時間/月)残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 212,000円〜223,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1、基本 2、学校休業日 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 シフト制 年末年始 夏季休暇会社カレンダーによる 隔週土曜日、その他好きな平日1日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 残業は基本ありません。皆さん定時退社します。 休憩時間は自由に使える60分です。(外出可) 持ち帰り仕事はしません。 引越を伴う転勤はありません。 有給はほぼ希望通り休んでいただきます。 *トライアル期間3ヶ月/同条件 *トライアルで応募する方:携行品はハローワーク紹介状と履歴書 で選考方法は面接(書類選考なし) 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社ナドーワド |
|---|---|
| Webサイト | https://nadowado.com |
| 企業全体の従業員数 | 88人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 740万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、障害者自立支援事業(居宅支援)、障害者自立支援事業(児童ディサービス)、地域生活支援事業(障害者移動支援)、相談支援事業 |
| 会社の特長 | 20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢の社員が働く会 社です。企画や提案なども積極的に取り上げる社風です。 |
| 代表者 | 代表取締役 久野 裕子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市緑区大間木435-1東浦和駅からバス「尾間木」下車徒歩2分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



