医事課における医療事務/林病院
医療法人 栄寿会の中途採用求人
給与
184,860円〜242,680円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1最寄り駅JR埼京線 中浦和駅又は南与野駅-徒歩10分
就業時間
9時00分〜17時00分
仕事内容
医療法人栄寿会 林病院 医事課勤務
・外来患者、入院患者及び健康診断、予防接種等の受付及び案内
・保険診療・自由診療の料金計算、窓口負担金の徴収
・審査支払機関に対する保険・公費請求、査定返戻への対応
・施設基準等の届出・変更
・病床数 114床
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 中浦和駅又は南与野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 病院または有床診療所において、外来及び入院に関する医療事務経験。 |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 135,960円〜186,780円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 48,900円〜55,900円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,860円〜242,680円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)誕生日休暇(1日)慶弔休暇あり ※シフト制、4週8休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *診療所、調剤薬局での医療、調剤事務経験のみの方も、応募可能 です(応相談) ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状を郵送ください ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可) ・ユニフォーム貸与(洗濯外注付き) ・職員食堂あり ・慶弔休暇あり ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・医療関連の資格証をお持ちの方は、履歴書の免許・資格欄に記載 いただくとともに面接の際、原本をご持参ください。資格手当の対 象となるケースもあります。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 栄寿会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.eijukai.com |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 55人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。 |
| 会社の特長 | 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してき ております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただ ける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 |
| 代表者 | 理事長 五島 文恵 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



