化粧品販売員(北足立郡伊奈町)
埼玉ヤクルト販売株式会社の中途採用求人
給与
152,000円〜152,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
なし就業場所
〒362-0813 埼玉県北足立郡伊奈町学園2丁目126-1埼玉ヤクルト販売(株) エステティックサロン伊奈最寄り駅ニューシャトル 羽貫駅-徒歩6分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜16時00分
仕事内容
・ヤクルト化粧品のご紹介やお届け業務
・イベント開催、研修、販売
※担当顧客数 平均200前後
※経験のない方も、担当スタッフがしっかりサポートさせていただ
きます。
*制服貸与
[変更範囲:会社の定める業務]
| 雇用形態 | 準社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒362-0813 埼玉県北足立郡伊奈町学園2丁目126-1埼玉ヤクルト販売(株) エステティックサロン伊奈 |
| 最寄り駅 | ニューシャトル 羽貫駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 原動機付自転車免許 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 152,000円〜152,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 休む曜日は応相談夏季休暇・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *昇給、賞与は実績・能力により支給 *制服貸与 *社内割引有り *正社員登用制度有り *社用三輪バイクを使います。 事業所連絡(昼休み不可・土曜日不可) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 埼玉ヤクルト販売株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saitama-yakult.com |
| 企業全体の従業員数 | 220人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 飲食料品卸売業 -> 食料・飲料卸売業 |
| 事業内容 | 乳酸菌飲料、清涼飲料、化粧品、その他食料品の卸売業と保育ルーム運営。 |
| 会社の特長 | お客様を中心に考え、期待を上まわる商品とサービスを提供し、健 康で楽しい生活づくりに貢献する事を理念に企業活動を展開してい ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 直哉 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県北足立郡伊奈町学園2丁目126-1埼玉ヤクルト販売(株) エステティックサロン伊奈 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



