ケアマネジャー/千葉市若葉区 桜木
生活協同組合コープみらいの中途採用求人
給与
247,700円〜305,700円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30コープみらい桜木介護センター最寄り駅JR総武線 都賀駅-徒歩14分
就業時間
8時45分〜17時45分
仕事内容
・居宅介護計画(ケアプラン)の作成や認定に係る申請の手続き等
を行います。
・その他付帯する業務(認定調査や給付管理)を行います。
・介護用ソフトを使用(主にエクセル、ワードで定型フォームに入
力)します。
・その他相談業務等
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30コープみらい桜木介護センター |
| 最寄り駅 | JR総武線 都賀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 227,700円〜285,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し11.8時間~9.4時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 247,700円〜305,700円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 夏期休日3日、冬期休日3日、シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 待遇:有給休暇・交通費規定内支給・社会保険 定期健康診断・役職員共済・役職員共済互助会 資格取得表彰制度・育児休暇・育児時短・介護休暇 退職感謝金(定年65才 再雇用制度あり) 家族手当(1人当り1万円) 事業所連絡(昼休み可・土曜日不可) 応募の方の申し込みは、福祉事業(本部)で受け付けます 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 生活協同組合コープみらい |
|---|---|
| Webサイト | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 14,252人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 22人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | 728億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 複合サービス事業 -> 協同組合(他に分類されないもの) -> 事業協同組合(他に分類されないもの) |
| 事業内容 | 組合員への食品・日用品の供給店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業・保障事業 |
| 会社の特長 | 東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約381万世帯の組合員に 支えられ、 4,334億円を超える事業を行なっています。 |
| 代表者 | 代表理事専務理事 鳥羽 治明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 選考場所については後日連絡します |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



