生活協同組合コープみらいの中途採用求人

給与

271,700円〜329,700円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎７－６－７コープ上木崎店内コープみらい浦和介護センター
最寄り駅京浜東北線・与野駅-徒歩15分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者との契約を
行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ
スを提供します。
＊ヘルパーの派遣や教育を行います。
＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を
作成、整備します。
※変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎７－６－７コープ上木崎店内コープみらい浦和介護センター
最寄り駅	京浜東北線・与野駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため（省令１号）
学歴	不問
必要な経験等	必須 訪問ヘルパーの経験
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	227,700円〜285,700円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)	20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項	＊固定残業（１０．７ｈ～８．２／月）残業の行われない月でも支給あり。超えた場合は別途支給。
合計支給額(a+b+c)	271,700円〜329,700円
月平均労働日数	21.1日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり500円〜（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	111日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	待遇：交通費規定内支給、社会保険制度 福利厚生制度、有給休暇、共済会 研修制度、自己啓発資格取得表彰 職員割引制度、昇給あり ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：不可） 応募の方の申込みは福祉事業（本部）で受付ます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	生活協同組合コープみらい
Webサイト	https://mirai.coopnet.or.jp/
企業全体の従業員数	14,252人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	13人
うちパート	3人
設立年
資本金	728億円
労働組合	あり
業種	複合サービス事業 -> 協同組合（他に分類されないもの） -> 事業協同組合（他に分類されないもの）
事業内容	組合員への食品・日用品の供給店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業・保障事業
会社の特長	東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開し ている生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に 支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。
代表者	代表理事専務理事 鳥羽　治明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	就業場所については後日連絡します
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄