配電線技能職(電工)/所沢市(東所沢駅)
株式会社 埼玉パワーテクノの中途採用求人
給与
203,000円〜218,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒359-0027 埼玉県所沢市大字松郷264-13株式会社関電工 志木営業所内最寄り駅JR武蔵野線 東所沢駅-徒歩25分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
●東京電力の配電設備(電柱・電線・トランスなど)のメンテナン
スのため、高所作業車とホットスティックを使用して安全に作業
をします。
●私たちの生活に欠かせない社会インフラ設備の仕事ですので、
公共性が高く、将来性とやりがいは約束いたします。
◆当社ホームページにて企業紹介動画を掲載しております。
配電線技能職(電工)について詳しく紹介されていますので、
ご確認ください。
[変更範囲] なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒359-0027 埼玉県所沢市大字松郷264-13株式会社関電工 志木営業所内 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 東所沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩25分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 198,000円〜198,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 世帯手当 5,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 203,000円〜218,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり %〜1.70%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 40時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 土日出勤あり(代休取得可)、5/1・お盆(2日間)・年末年始(12/29~1/4)、半日有給休暇取得可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆経験者はもちろん、未経験者の方も応募をお待ちしております。 (経験者の方 待遇・給与等は要相談) ◆未経験で専門知識が無くても、(株)関電工の教育カリキュラム に参加して、段階的に電気技術を習得できます。 ◆入社後、事業所の作業チームへ配属され、新人教育とOJTによ り短期育成を図ります。 ◆関電工健康保険組合に加入しているため、同グループの福利厚生 制度を活用できます。 ◆マイカー通勤可。(駐車場代の90%は会社負担 上限1万円) ◆一種,二種電気工事士、1級,2級電気工事施工管理技士、電気 取扱主任技術者第三種の資格支援講習の実施、合格祝金及び資格 給の支給あり。 ◇作業安全上、電線色の色別確認を実施します。 ※事業所連絡(昼休み12時~13時:不可/土曜・日曜:不可) ※書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハローワー ク紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡 ※世帯手当は全員に支給あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 埼玉パワーテクノ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sp-techno.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 121人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 東京電力パワーグリッドの配電設備の設計・施工や一般内線・舗装土木等、電力インフラ整備を行う会社です。 |
| 会社の特長 | 東証プライム市場上場の(株)関電工の地域別グループ会社として 1998年埼玉ケイテクノを発足。2016年電力部門の事業を継 承し、埼玉パワーテクノとして営業開始。 |
| 代表者 | 取締役社長 石井 剛 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市緑区原山三丁目1番17号浦和駅・北原山バス停より徒歩2分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



