生活相談員、施設ケアマネージャー（ユニット型特養）
Aqsh社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園の中途採用求人
給与
186,900円〜255,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒338-0815 埼玉県さいたま市桜区五関３９６番地２さいたまロイヤルの園最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
【業務内容】生活相談員業務・施設ケアマネージャー
・ご利用者、ご家族の相談援助業務
・サービス利用のための契約等手続き
・多職種、関係機関との連絡調整
・介護計画書（ケアプランの立案）
・ご入居者生活全般の支援
・医療機関との調整、入退院や受診調整。
コミュニケーション能力を活かしてご利用者、職員との信頼関係を
築き、より良い施設運営に協力いただける方、お待ちしております
☆施設見学も可能です。ご相談ください。
変更範囲：法人の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0815 埼玉県さいたま市桜区五関３９６番地２さいたまロイヤルの園 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 生活相談員、施設ケアマネ、介護職の経験 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 154,400円〜208,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 28,500円〜40,500円処遇改善手当 4,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 186,900円〜255,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 ４週８休・夏季２日・年末年始５日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 施設見学はお気軽にご相談下さい。 ＊車通勤可能 ＊時間外手当などは月末締め翌月２８日支給 ＊住宅手当１０，０００円（持家世帯主か借家４０，０００円以上 で主契約者） ＊家族手当（配偶者１０，０００円、扶養の子供１人目５，０００ 円、２人目３，０００円、その他１，０００円 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）を郵 送ください。面接日等、後日連絡 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.wam-town.jp/saitama |
| 企業全体の従業員数 | 550人 |
| 就業場所の従業員数 | 114人 |
| うち女性 | 78人 |
| うちパート | 32人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第１種・第２種社会福祉事業（特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、訪問介護、居宅介護支援事業所、保育園） |
| 会社の特長 | 教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。 |
| 代表者 | 理事長 北林 登美雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区五関３９６番地２ＪＲ浦和駅西ロ～大久保浄水場行き「浦和北高」下車徒歩１分 |
| 応募書類の返戻 | あり |
