介護職員(施設限定:転勤なし)
株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜の中途採用求人
給与
209,600円〜212,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績)就業場所
〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目14-3最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
・介護付有料老人ホームにおける介護業務の全般
(入浴、排泄、食事、起床、就寝介助など)
・記録については、パソコンやタブレット、書面での作成
・その他、体操やレクリエーションの提供
※夜間シフトも有り。(夜勤は16:30~翌9:30)
変更範囲;会社の定める仕事
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目14-3 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外を含め敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜労働(省令2号)/定年60歳のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 4ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 181,850円〜181,850円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,750円〜30,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,600円〜212,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,100円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜360,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤16:30~翌9:304交代制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 休日はシフト制4週8休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・積み立て有休制度あり(最大40日間) *入社後、コース転換の機会あり。 ・マイカー通勤可(要任意保険加入)無料駐車場あり ・資格手当 (相談系資格) 社会福祉士、精神保健福祉士1.5万円、社会福祉主事千円 (介護系資格) 介護福祉士5千円、実務者研修3千円、初任者研修千円 (ケアマネ系資格) 主任ケアマネ2万円、介護支援専門員1.5万円 (看護系資格) 正看護師1.5万円、准看護士、理学療法士、作業療法士1万円 柔道整復師5千円 ※保有するそれぞれ上位資格を合算して支給。 【副業、兼業】可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜 |
|---|---|
| Webサイト | https://azumien-job.net |
| 企業全体の従業員数 | 1,352人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 関東・中部エリアを中心に、有料老人ホーム、デイサービス・ショートステイ、グループホームなどを展開するレオパレス21グループの介護施設です |
| 会社の特長 | (株)レオパレス21の100%出資関連会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために2013年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 前田 隆博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区栄和6丁目14-3JR南与野駅~バス大泉院通りバス停下車 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



