看護職員（正社員）
Aqsh株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜の中途採用求人
給与
288,650円〜296,650円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 150,000円賞与
あり 年2回 計 2.44ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和６丁目１４－３ＪＲ南与野駅～バス大泉院通りバス停下車最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
あずみ苑で、バイタルチェック、服薬管理（インシュリン注射等）
、主治医から求められている医療行為、施設内で認められた身体状
況の異常等の対応、日常生活介護をお願いいたします。
他の職種のスタッフと連携を取りながらサービス提供に努めていた
だきます。
【看護関係職種】「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和６丁目１４－３ＪＲ南与野駅～バス大泉院通りバス停下車 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外を含め敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため（省令１号） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 胃ろう、インシュリン注射、総部処置等の医療処置、看護業務経験。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,900円〜250,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜15,000円処遇改善手当 27,750円〜30,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 288,650円〜296,650円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,600円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.44ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・積み立て有休制度あり（最大４０日間） ・一般職は自宅から通勤９０分圏内での異動があります。 ・総合職は全国転勤可能なコースとなります。 ・総合職は住宅手当あり。 ＊入社後、コース転換の機会あり。 ・マイカー通勤可（要任意保険加入）無料駐車場あり ・資格手当 （相談系資格） 社会福祉士、精神保健福祉士１．５万円、社会福祉主事千円 （介護系資格） 介護福祉士５千円、実務者研修３千円、初任者研修千円 （ケアマネ系資格） 主任ケアマネ２万円、介護支援専門員１．５万円 （看護系資格） 正看護師１．５万円、准看護士、理学療法士、作業療法士１万円 柔道整復師５千円 ※保有するそれぞれ上位資格を合算して支給。 【副業、兼業】可 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜 |
|---|---|
| Webサイト | https://azumien-job.net |
| 企業全体の従業員数 | 1,352人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 関東・中部エリアを中心に、有料老人ホーム、デイサービス・ショートステイ、グループホームなどを展開するレオパレス２１グループの介護施設です |
| 会社の特長 | （株）レオパレス２１の１００％出資関連会社です。 高齢化社会を明るく充実したものにするために２０１３年に設立。 福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 前田 隆博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市桜区栄和６丁目１４－３ＪＲ南与野駅～バス大泉院通りバス停下車 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
