軽作業スタッフ【未経験育成・年間休日120日・土日祝休】
有限会社 修幸建設の中途採用求人
給与
250,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり就業場所
〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1丁目4-7最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
公共水道施設の維持補修、道路上のマンホールの補修をします。機
械を使ってマンホールなどを動かしますので力仕事はほぼありませ
ん。育成体制があり、マニュアルも完備で安心です。特殊工事技術
により他社よりも効率的に短期間で工事ができるため自治体から頼
られ、東京都水道局の仕事を長年請け負っており経営は安定してい
ます。現場は東京23区がメインです。
●未経験歓迎、しっかり育成します
●年間休日120日、有休取得率が高く、働きやすい職場を実現
●役所の仕事を請け負っているので、カレンダーどおりの働き方で
す
●特殊工事技術で安定経営
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0918 埼玉県さいたま市緑区松木1丁目4-7 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜労働(省令2号)60歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.50%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 夜勤があることがあり、20時~24時のパターンが多いです。夜勤の次の日は日勤はありません。夜勤:月10回程度 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【未経験からしっかり育成】 最初の1週間は現場に行って先輩がどのように仕事をしているか観 察して学んだり、現場の掃除をしたりします。道具の名前やその収 納場所を覚えましょう。その後3ヶ月は、先輩のサポートをしなが ら、仕事の手順を学びましょう。 1年ほどは、先輩の指示に基づいて仕事をして、色々な現場を体験 し、仕事の全体像を掴みます。 以後は、希望・能力・性格などに応じて現場のスペシャリスト、リ ーダー、マネージャーなどの職務を担当します。 前職はピザ宅配員、税理士事務所の職員、造園作業員など未経験者 から始めたメンバーが多くみなさん活躍されています。未経験で2 0歳で入社し、30歳で役員になった事例もあります。 【現場見学・仕事体験できます】 どんなメンバーと働くのか、どんな現場で働くのか、実際に自分で もできそうか見てから決めたいという方のために、現場見学や仕事 体験を実施しています。 「現場見学希望です」とお気軽にお問い合わせください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 修幸建設 |
|---|---|
| Webサイト | https://shukoukensetsu.com/recruit/ |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 公道上の工事で配水小管を取替える工事や、水道施設の維持補修をする工事。 |
| 会社の特長 | 創業は、平成11年2月で、事業拡大中です。公共事業が98%以 上です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小泉 修一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市緑区松木1丁目4-7 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



