施工管理
株式会社 太陽の中途採用求人
給与
350,000円〜536,100円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻2-3-5最寄り駅JR南浦和駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
マンション大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。
《具体的には》安全・品質の管理、予算の管理、スケジュール管理
、管理組合や業者との打ち合わせ、居住者対応
《現場エリア》埼玉・東京・千葉が中心
《担当現場数》現場の掛け持ちは一切なく、年間で2~4物件の工
事に携わります
《現場規模》50~1000戸程度。
※入社後は先輩社員の現場でまずは、工事の流れや基本業をОJT
で身につけていきます。
※65歳以上の方も嘱託社員として採用可能です。ご相談ください
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻2-3-5 |
| 最寄り駅 | JR南浦和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 改修工事における現場代理人経験(所長尚可) |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 261,100円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 88,900円〜136,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超えた場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜536,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる夏季休暇 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●5時間労働 建設業=長時間労働という現状を変えるべく、実働5時間労働とい う目標に向けて全社で推進しています。 その一環として1現場2名体制を取るための募集となります。 ●決算賞与 年2回の賞与とは別に決算賞与があります(業績による) ●親御様介護保険 家族を大事にしてほしいという想いから、保険会社と提携して独自 の介護保険を福利厚生として用意しています。 ※65歳以上の方も嘱託社員として採用可能です。現場経験が豊富 な職人や施工管理者の採用を積極的に行っています。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 太陽 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.renewal-taiyo.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 63人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築リフォーム工事業 |
| 事業内容 | 建築物の改修設計及び施工業務建築物の調査及び診断業務大規模修繕工事建設職人育成業務 |
| 会社の特長 | 一都三県を中心にマンションの大規模修繕工事を、創業から40年 以上手掛けている企業です。創業から健全経営を大切にしており、 お客様目線を常に持ち続け社員一人ひとりを大切に心掛けています |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 佳介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市南区辻2-3-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



