株式会社エコロジーフォースの中途採用求人

給与

230,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 1.20ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒340-0021 埼玉県草加市手代１ー１９ー１草加市中央ポンプ場内
最寄り駅東武スカイツリーライン　草加駅-徒歩20分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

草加市内、八潮市内にある雨水ポンプ場、排水機場など
下水道施設の運転管理をしています。
施設の運転操作をはじめ、電気機械設備や管理システムの点検、
メンテナンス、運営マネジメントなどを行います。
具体的には
・草加市、八潮市、松伏町の維持管理運転業務
・各排水施設等の日常点検や定期点検
・保守メンテナンスや清掃作業等
・不具合があれば、補修や改善
・水防時の排水施設の運転・監視
・車を運転して施設の巡回点検　など
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒340-0021 埼玉県草加市手代１ー１９ー１草加市中央ポンプ場内
最寄り駅	東武スカイツリーライン　草加駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため（省令１号）
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜300,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	ＡまたはＢどちらかの勤務です。Ａ日勤：８：３０～１７：３０（休憩１時間含む）Ｂ一昼夜勤務：８：３０～翌８：３０（休憩７時間含む）Ｂの場合は１８歳以上
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	その他 毎週 １カ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	手当としては他にも以下のものがございます。 〇家族手当 配偶者（もしくは扶養家族）　１０、０００円 扶養家族１名以降　　　　　　　２、０００円 〇資格手当 当社の定める資格の保有者に対し、支給対象資格により金額が異な ります。 ５００円～２０、０００円 ＊ご応募の際には事前に連絡をいただきますようお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社エコロジーフォース
Webサイト	https://www.ecologyforce.co.jp/business
企業全体の従業員数	320人
就業場所の従業員数	13人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	令和4年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	上下水道施設・環境衛生施設事業
会社の特長	埼玉県を中心として、上下水道施設事業を行っています。 長年培ったノウハウと高い技術力を活かし、 安心・安全で環境に配慮した運転・維持管理業務を行っています。
代表者	代表取締役 松本　朗
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後2日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１１－９ニッセイ大宮桜木町ビル　４階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄