主任ケアマネージャー/トライアル併用
株式会社 あかりの中途採用求人
給与
260,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年1回 150,000円〜150,000円(前年度実績)就業場所
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21ベルバレー101最寄り駅埼京線南与野駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問介護事業所におけるケアマネージメント業務
経験の浅い新人ケアマネへの指導・教育業務
※事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成
いただきます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21ベルバレー101 |
| 最寄り駅 | 埼京線南与野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 特定屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 居宅ケアマネージャー |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 主任資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 管理者手当は固定残業代9.4時間(20000円)としての支給となります。9.4時間を超えた場合は別途支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年1回 150,000円〜150,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 個人都合により勤務時間・曜日を限定することも可能です |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年末年始(12/30~1/3)バースデー休暇(誕生月) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 弊社の求人情報をご確認いただきありがとうございます。 ご就業いただくにあたり、大変お手数ですが弊所に2度お越し頂く ことになります。まず一回目は選考過程ではなく、求職者様のご希 望される働き方や弊所でのお仕事内容など、安心して長く働いて頂 ける事業所であるかどうかを逆に審査していただくための面談の場 としてお越し頂くことを考えております。そこで面接などでは聞き にくい会社の内容や勤務の実態など何でもご質問頂き、弊所に十分 に納得でき選考過程へのご希望を頂けましたら勤務部署の管理者と の面接に臨んでいただきます。 就職活動でお忙しいところを時間も手間も余計にお掛けしてしまう 事、大変恐縮ではございますが、求職者様にとって大切な転職のタ イミングに、事業所の表面上の条件面だけで実態と違う、などどい ったミスマッチを防いでいただくためには我々はとても大切な事と 考えておりますので、このお仕事に興味を持たれた方にはぜひご理 解いただけますと幸いです。 面談だけ、あるいは事業所見学だけでも大歓迎ですので、皆さまの お気軽なご応募をお待ちしております。 *トライアル併用求人(期間3ヵ月同条件、選考は面接。) 『オンライン自主応募可 その際ハローワーク紹介状不要(但し、 トライアル応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。)』 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 あかり |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険法に規定する事業所指定 1.訪問看護・介護予防訪問看護 2.訪問介護・介護予防訪問介護 3.居宅介護支援事業を受け、さいたま市内を中心に事案展開を進めております。 |
| 会社の特長 | 医療・看護・介護・福祉の分野を担う専門職をそろえ在宅生活をサ ポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 原 耕介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21ベルバレー101 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



