社会福祉法人　埼玉県共済会の中途採用求人

給与

229,590円〜320,895円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.95ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１
最寄り駅ＪＲ浦和駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

特別養護老人ホーム尚和園（定員：従来型１００名、ユニット型４
４名）をご利用される皆さんに、入居前の生活の状態をできるだけ
保つことができるよう看護を行っていただきます。
主な仕事の内容は、ご利用者の皆さんの健康観察、来園した医師が
回診する際の診察介助、必要に応じた食事・服薬介助、通院の介助
等です。
これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちで行うことで、皆さん
に信頼と安心を持っていただくことにつなげます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒336-0931 埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１
最寄り駅	ＪＲ浦和駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙所を設置
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため（省令１号）
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 あれば尚可
試用期間	あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	183,800円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)	調整手当 9,190円〜13,395円業務手当 10,000円〜10,000円資格手当 7,000円〜10,000円処遇改善手当 19,600円〜19,600円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	229,590円〜320,895円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり3,000円〜3,200円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.95ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	シフト制
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 その他 月８日、３・４・６・１１月については月９日年末年始（１２月２９日～１月３日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　埼玉県共済会
Webサイト	http://saitamakenkyousaikai.jp/
企業全体の従業員数	270人
就業場所の従業員数	28人
うち女性	17人
うちパート	6人
設立年	大正8年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】
会社の特長	県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地 条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合 的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。
代表者	理事長 大塔　幸重
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市緑区原山３丁目１５－３１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄