株式会社　大双の中途採用求人

給与

230,000円〜250,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 0円〜1,500,000円（前年度実績）

就業場所

〒270-1327 千葉県印西市大森２４５４－８　アーバンハイツ１階総合発達支援デイサービスきぼう印西
最寄り駅ＪＲ成田線　木下駅-徒歩10分

就業時間

交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

仕事内容：児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小
～高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育、相談支援
具体的内容：
◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます
＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます
◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務
◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒270-1327 千葉県印西市大森２４５４－８　アーバンハイツ１階総合発達支援デイサービスきぼう印西
最寄り駅	ＪＲ成田線　木下駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため（省令１号）
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ３ヶ月（正社員と条件は変わりません） 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜30,000円処遇改善手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	230,000円〜250,000円
月平均労働日数	20.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜1,500,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	＊シフト制（ご希望に柔軟に対応します）＊平日が８時３０分か１０時出勤。祝祭日、長期休みが８時３０分出勤です＊半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます
時間外労働時間	1時間
休憩時間	60分
年間休日数	117日
休日等	土曜日，日曜日，その他 毎週 月の公休９日、夏季休暇（７月～１１月で３日）、年末年始（１２／２９～１／３の６日）、有給休暇は法定通り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す 硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を 行っています。 ◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。 教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています！ ◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで 業務にあたれます。 ◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子 で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、 残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが０に近いので、継続して 働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。 ◎２０～３０代の女性が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです ◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定 して働けます ◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　大双
Webサイト	http://d-cares.com....http://kibou.d-cares.com
企業全体の従業員数	80人
就業場所の従業員数	8人
うち女性	7人
うちパート	6人
設立年	平成25年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> 経営コンサルタント業，純粋持株会社
事業内容	訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！
会社の特長	人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面 接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、ス タッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！
代表者	代表取締役 小林　和章
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県印西市大森２４５４－８　アーバンハイツ１階総合発達支援デイサービスきぼう印西
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄