デイサービス介護職(生活相談員)(東松山市高坂)
株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山の中途採用求人
給与
257,740円〜277,740円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒355-0047 埼玉県東松山市大字高坂885-2「デイサービスふくしのまち東松山」最寄り駅東武東上線 高坂駅-徒歩5分
就業時間
8時20分〜17時20分
仕事内容
*ケアマネージャーとの連絡窓口、担当者会議の出席、通所
計画書作成等の生活相談員業務をお願いします。
*デイサービスセンター内でのお客様の介護業務をお願いします。
(見守り・排せつ介助・食事介助・入浴介助等)
*お客様の送迎をお願いします。(坂戸、東松山、鳩山)
社有車(AT車、軽自動車・普通車)
「介護」
*業務の変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒355-0047 埼玉県東松山市大字高坂885-2「デイサービスふくしのまち東松山」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月以上2ヵ月未満 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,740円〜185,740円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 35,000円〜35,000円資格手当 7,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,740円〜277,740円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時20分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制月間9もしくは10公休 2月は8公休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【両立支援に理解のある求人】 ※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得。 お子様の行事や突発的な病気、ご自身の通院やご家族の介護でお 休みを取りやすい職場です。 ※従業員無料駐車場あり ※制服貸与 ※研修制度あり ※紹介連絡 9:00~17:00 ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 企業全体の従業員数 | 550人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 26人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護 居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介護) |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。 |
| 代表者 | 代表取締役 大島 亮作 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県東松山市大字高坂885-2ディサービスふくしのまち東松山 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



