(請)保育士(副主任)/たかさか保育園【地域限定正社員】
アートチャイルドケア 株式会社の中途採用求人
給与
293,500円〜306,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒355-0047 埼玉県東松山市大字高坂1122「東松山市立たかさか保育園」最寄り駅東武東上線 高坂駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
プライベートも充実できるよう協力して保育を行っています。広い
園庭で野菜を育てる等、体験を通じて食の大切さを伝える活動に力
を入れています。
・定員90名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育
・昼食及びおやつ準備
・連絡帳等の書類記入
・お子様送迎時の保護者対応
・園長のサポート業務
・職員のメンタルマネジメント
★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています
※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒355-0047 埼玉県東松山市大字高坂1122「東松山市立たかさか保育園」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜60歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 61歳定年のため ※今後年度毎に定年年齢65歳まで引き上げ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜147,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格/職務手当 50,000円〜53,000円地域手当 25,000円〜25,000円認可手当 13,000円〜13,000円食事/特別手当 58,500円〜68,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 293,500円〜306,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時30分〜19時30分 7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 月9~10日 ※休園日含む 会社(園)カレンダーによる休園日:日曜・祝日・年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、 かつマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 無料駐車場あり 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護等特別有給休暇(中学就学まで) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ) +写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アートチャイルドケア 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.the0123child.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,336人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他のサービス業 -> 他に分類されないサービス業 |
| 事業内容 | 保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など) |
| 会社の特長 | 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 省三 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県東松山市大字高坂1122「東松山市立たかさか保育園」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



