工事(電気・通信工事)
株式会社 ハローベルの中途採用求人
給与
247,000円〜276,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜1,500,000円(前年度実績)就業場所
〒355-0073 埼玉県東松山市大字上野本1813-1最寄り駅東武東上線 東松山駅-徒歩20分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
電気・通信関連機器の配線・設置工事を行う仕事です。
*電話・FAX・コピー機・パソコン等の通信機器の設置、
配線工事
*電気配線工事
*防犯設備工事 等
※社有車を使用し現場に向かいます。(県内全域、他近隣県)
※資格を持っていない方は、有資格者の補助作業となります。
※電気工事士、工事担任者の有資格者は優遇します。
◎資格取得制度あり(費用負担に関しては会社規定による)
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒355-0073 埼玉県東松山市大字上野本1813-1 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東松山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: キャリア形成を図る観点から、若年者を対象に募集・採用する。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 179,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 18,000円〜30,000円職務手当 18,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 32,000円〜36,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無に係らず19時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 247,000円〜276,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜1,500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(6日間)*誕生日休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *無料駐車場あり ◆電気工事士、工事担任者の資格を持っていない方に対しては、 資格取得を推奨しています。 (費用負担に関しては会社規定による) *紹介連絡 9時~17時 可(昼・土日祝日 不可) *【事前連絡の上】応募される方は事前に必要書類を郵送 して下さい。 選考後、通過者には面接の日時を連絡致します。 ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ハローベル |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hello-bell.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気通信・信号装置工事業 |
| 事業内容 | IT関連機器、OA事務機器、防犯防災機器、電気設備機器を中心に豊かな経験と確かな技術力とで、販売・施工・保守を行う情報通信機器のトータルプランナーです。今後、営業部門を強化予定です |
| 会社の特長 | 「みんなで稼いで、みんなでよくなろう」を合言葉に笑顔の絶えな いアットホームな社風です。中途入社によるハンデはありません。 能力主義の会社ですので、実力次第で高報酬が期待できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 薫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県東松山市大字上野本1813-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



