株式会社　村井　吉見工場の中途採用求人

給与

183,280円〜325,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 45,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒355-0156 埼玉県比企郡吉見町長谷１９６１
最寄り駅東武東上線「東松山」駅-車15分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

国内メーカーの靴に内蔵されるシューパーツの他、自社ブランドや
ＯＥＭ製品として提供するインソールの製造に携わります。
・一連の工程（裁断・成型・加工）における簡単な機械操作および
手作業
・小売商品のパッケージング、ピッキング、輸送用梱包等の軽作業
工程の大部分は機械で行われるため、器用さに自信のない方でも
無理なく作業ができます。
＊変更範囲：生産管理、新製品開発、生産現場事務、労務事務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒355-0156 埼玉県比企郡吉見町長谷１９６１
最寄り駅	東武東上線「東松山」駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３～６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	183,280円〜325,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	183,280円〜325,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 45,000円
昇給	あり 1月あたり0.14％〜％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 年末・年始　夏季　ゴールデンウィーク休暇会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	当社吉見工場は業務効率・生産性を高く保つための生産体制 が整っており、残業時間は月平均１．６時間に抑えられています。 有給休暇も取りやすく、１７時退社でアフターファイブも充実させ られます。 社内一貫体制には様々な仕事に触れる機会に恵まれ、多様な視点か ら物事を見聞きしたり、刺激を受けたりする場が身近に用意されて いるという利点があります。思考の幅や発想の質を鍛えることは自 身の成長にもつながり、喜びを味わえることと思います。 ＊無料駐車場あり ＊作業服貸与あり ＊職場の平均年齢は５０歳です。 ＊職場見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ＊一次選考は「としま区民センター」で行います 〒１７０－００１３ 東京都豊島区東池袋１－２０－１０（変更の可能性あり） ＊書類選考にあたり、応募書類を所在地担当宛に郵送してください 書類選考を通過した方には試験日程をご案内いたします。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　村井　吉見工場
Webサイト	https://e-murai.jp
企業全体の従業員数	93人
就業場所の従業員数	63人
うち女性	24人
うちパート	17人
設立年	昭和26年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	製造業 -> なめし革・同製品・毛皮製造業 -> 革製履物用材料・同附属品製造業
事業内容	製靴用部品、フットケア製品、ルームシューズの製造
会社の特長	私たちは日本の靴づくりを支えるメーカーです。 創業９４年。ニーズの多様化を支え、成長し続けて来ました。 社員ひとりひとりが活躍できる会社です。
代表者	代表取締役 村井　隆
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県比企郡吉見町大字長谷１９６１（二次選考）＊一次選考は　「としま区民センター」で行います（求人に関する特記事項参照）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄