介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」
Aqsh株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山の中途採用求人
給与
281,580円〜293,580円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒355-0063 埼玉県東松山市元宿１－３１－１最寄り駅東武東上線 高坂駅-徒歩8分
就業時間
交替制（シフト制） 8時20分〜17時20分
仕事内容
◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社有車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム
ページをご覧ください。≫
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒355-0063 埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 高坂駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり １～２ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 181,580円〜181,580円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 70,000円〜82,000円 |
| 固定残業代(c) | 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１５時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 281,580円〜293,580円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時20分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 日曜定休 シフト勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※入社時研修有 未経験の方やブランクの長い方でも安心して勤務 開始できます。 ※見学随時受入れ ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 ※制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ※リモート勤務可（条件あり） ※介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 ※紹介連絡 ９：００～１７：００ ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） ＊埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 【両立支援】 お子様の行事や突発的な病気、ご自身の通院やご家族の介護でお 休みを取りやすい職場です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 企業全体の従業員数 | 550人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護 居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・住宅リフォーム・通所介護） |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。 |
| 代表者 | 代表取締役 大島 亮作 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県東松山市元宿１－３１－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
