配車管理(入間郡越生町)

昭光物産 株式会社の中途採用求人


給与
210,000円〜250,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限なし)

賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒350-0413 埼玉県入間郡越生町如意418越生第一物流センター
最寄り駅東武越生線 越生駅-徒歩12分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

・配車作業
・ピッキングリスト印刷
・パレット管理
・委託ドライバーさんと打ち合わせ
・伝票の仕分け
「変更範囲:会社の定める業務」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒350-0413 埼玉県入間郡越生町如意418越生第一物流センター
最寄り駅東武越生線 越生駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩12分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙時間制限あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: キャリア形成の為
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)210,000円〜250,000円
月平均労働日数21.0日
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 0.50%〜1.80%(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間10時間
休憩時間100分
年間休日数112日
休日等日曜日,その他
その他
・土曜日は所定休日ですが、棚卸とレクリエーションにて年3回出勤あり。・夏季休暇、年末年始は、土曜日から翌週日曜日まで
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項●社員用無料駐車場有り
●ユニフォーム貸与
※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、
紹介状、履歴書(写貼)、自己PR書又は職務経歴書を郵送して
ください。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名昭光物産 株式会社
Webサイトhttp://www.shoko-bussan.co.jp
企業全体の従業員数97人
就業場所の従業員数0人
うち女性0人
うちパート0人
設立年昭和26年
資本金9,600万円
労働組合なし
業種卸売業・小売業 -> その他の卸売業 -> 他に分類されない卸売業
事業内容建材・エクステリア用品の総合卸売業*事業所画像情報あり
会社の特長ガーデニングのブームに乗り堅実に業績を上げている。CIとIT 化に積極的に取り組んでいる。ECO対策も早くから取り組み、社 会の中の企業として責任を果たしている。
代表者代表取締役 渡瀬 史郎
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所埼玉県入間郡越生町如意418越生第一物流センター
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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訪問介護員/フルタイムパート

株式会社 鳳悠
173,720円〜189,200円
賞与なし
〒080-0010 シニア・ハイツ鳳悠(帯広市大通南5丁目11番地1)またはシニア・ハイツ鳳悠電信通(帯広市東9条南6丁目8番地9)のいずれかです。

変形労働時間制 6時00分〜15時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 17時00分〜8時00分の時間の間の13時間
休日:その他
毎週
シフト制*休みの希望を聞きシフトを決めます。

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株式会社 J’sFactory 上三川テクニカルオフィス
280,920円〜326,620円
賞与あり 年2回 800,000円〜(前年度実績)
〒329-0617 栃木県河内郡上三川町大字上蒲生2168-1
JR宇都宮線石橋駅車10分
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,その他
毎週
実質年間休日は112日。ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。GW、夏季、年末年始休暇。