鉄スクラップの加工
埼玉金属 株式会社の中途採用求人
給与
225,000円〜302,000円月給制
通勤手当
一定額 10,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-4最寄り駅JR・東上線 川越駅-車20分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜17時00分
仕事内容
◇事業所や工場から排出される再生資源、鉄スクラップの加工(リ
サイクル)するお仕事です。
・機械操作(鉄スクラップ切断、粉砕、圧縮等)
・工場内運搬(フォークリフト使用)
・事業所等へのスクラップの引取(大型)
*業界未経験の方でもスキルに応じて資格取得応援制度あります
(玉掛、クレーン操作など)
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2-8-4 |
| 最寄り駅 | JR・東上線 川越駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,250円〜214,750円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤続給手当 24,500円〜26,500円職能給手当 48,250円〜60,750円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜302,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 一定額 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる。第一・第三土曜日年末年始休暇(12/30~1/4)お盆休暇(8/13~16) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※就業場所は公共交通機関の利便性が悪いため、自力通勤出来る 方を希望 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 埼玉金属 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 再生資源卸売業 |
| 事業内容 | 鉄スクラップの仕入・加工・販売 |
| 会社の特長 | リサイクル事業として鉄スクラップは今後ますます発展していくの で、意義のある職場です。 *事業所画像情報あり |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 正孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川越市芳野台2-8-4 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



