株式会社　工藤築炉工業所の中途採用求人

給与

240,000円〜300,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒350-1203 埼玉県日高市大字旭ケ丘２４９－２日高資材置場
最寄り駅ＪＲ川越線　武蔵高萩駅-徒歩15分

就業時間

8時30分〜17時00分

 

仕事内容

■耐熱・耐火煉瓦を使い工業炉（ゴミ焼却炉等）を構築するお仕事
です。
■馴染みの薄い職種かも知れませんが、重要な社会インフラの構築
に携わる仕事ですので、まずは安全に作業していただく為の座学研
修から始まり、現場でもその都度説明します。
■その後は道具の名前や使用方法、築炉工事の流れが分かるまでは
材料や足場材の運搬作業から行い、徐々に耐火物の打設作業の補助
や煉瓦積みの補助を行います。
■習熟後は補助からメインで作業できる様フォローしていきます。
■【ミドルシニア世代歓迎求人】
■変更範囲：希望者のみ将来的に築炉工、営業（ＣＡＤ作成あり）
現場管理変更可能

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒350-1203 埼玉県日高市大字旭ケ丘２４９－２日高資材置場
最寄り駅	ＪＲ川越線　武蔵高萩駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩15分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室には空気清浄機あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする応募の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	174,700円〜218,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	65,300円〜82,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として４５時間分を支給し、設定している時間を超える部分については、別途残業代（割増賃金）を支給
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜300,000円
月平均労働日数	23.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	なし
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	所定労働時間６時間３０分
時間外労働時間	5時間
休憩時間	120分
年間休日数	87日
休日等	日曜日，その他 なし 夏季休暇・年末年始休暇・月２日休み希望日取得制度あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 ※未経験者歓迎します。 ※アパート、マンスリー紹介できます！ ※資格支援制度を行っており、業務に必要な資格（フォークリフト や小型クレーンやアーク溶接等）を会社が費用を負担するので安心 して資格を取得することができます。 ※現在定休が日曜となっています。現在月２日まで有給休暇とは別 に希望休を取得できるようにしています。 ※当社の築炉工としての仕事は焼却施設内の炉の解体から運搬・施 工までを行っています。なかなか伝わりにくい職業ですがなくては ならない仕事をぜひご理解いただく為にも現場見学も行っています のでぜひお気軽にご連絡ください。 ※オンライン面接も実施しております。 遠方の方もぜひご応募ください。 ※中高年齢層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれ なかった方歓迎
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　工藤築炉工業所
Webサイト	https://kd-brick.co.jp/
企業全体の従業員数	10人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成24年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> その他の設備工事業
事業内容	関東を中心に各市区町村にあるゴミ焼却施設内の焼却炉の建設工事や修繕をメインに行っています。昔から続く技術の仕事、現在の社会において重要な役割を担っています。
会社の特長	この事業を行っている職人が減少しており、当社は技術継承を モットーに初心者でも分かるよう仕事を教えます。今後も皆で未来 を煉瓦のように積み上げていけるような会社を目指します。
代表者	代表取締役 工藤　貴紀
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県川越市石原町２－５７－１
応募書類の返戻	あり