看護助手
社会医療法人社団 尚篤会の中途採用求人
給与
179,700円〜257,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町25-19最寄り駅JR川越線・東武東上線 川越駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時00分 7時15分〜16時00分 10時15分〜19時00分
仕事内容
◇配属先は外来、病棟、手術室、透析室で看護師の業務をサポート
する業務
【外来・病棟・透析室】
・診療の介助、器具の洗浄
・患者さんの移動補助、食事補助等
・院内備品管理、シーツ交換等環境整備
【手術室】
・器材の滅菌業務 ・器材の管理
・手術室内の清掃、看護師の補助
【クラーク】
病棟又は手術室でのクラーク業務
◆検索コード・・・「看護」 変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町25-19 |
| 最寄り駅 | JR川越線・東武東上線 川越駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 夜間業務 定年年齢を上限とする応募の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 医療機関の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 異なる 3ケ月 住宅手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 164,200円〜233,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 5,500円〜5,500円住宅(一律)手当 5,000円〜7,000円処遇改善手当 1,000円〜5,000円ベースアップ手当 4,000円〜7,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 179,700円〜257,800円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時00分 7時15分〜16時00分 10時15分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 透析室は月水金は4)15:00~22:30基本1~3でのシフト制*特記事項参照 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務指定表による(シフト制)応相談 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※就業時間について 就業時間(4)は透析室勤務の場合で、月・水・金曜日のみです 詳細は面接時にご説明します。 ※退職金制度は勤続1年1ヶ月以上で適用します 年次有給休暇は3ヶ月後から支給します ※院内研修があります ※病院の見学が大歓迎です。 ハローワーク川越 人材確保・就職支援コーナーに ご相談ください。 ※マイカー通勤可:駐車場は自己確保/自己負担 *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書(写貼)、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人社団 尚篤会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sekishindo.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 700人 |
| 就業場所の従業員数 | 700人 |
| うち女性 | 600人 |
| うちパート | 50人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療業【川越地域雇用対策協議会会員】 |
| 会社の特長 | 二次救急病院 198床 内科・外科・整形外科・産婦人科・循 環器科・呼吸器科・消化器科・泌尿器科・脳神経外科・小児科・皮 フ科・形成外科・放射線科・麻酔科 |
| 代表者 | 理事長 市川 誠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川越市脇田本町25-19 |
| 応募書類の返戻 | あり |



