警備員(川越市、坂戸市、鶴ヶ島市他)<急募>60歳以上
関東電設 株式会社の中途採用求人
給与
194,400円〜194,400円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒350-0060 川越市、鶴ヶ島市、坂戸市、東松山市、鳩山町、吉見町、川島町、ふじみ野市、富士見市、所沢市、狭山市、毛呂山町、他埼玉県内あり最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分
仕事内容
・交通誘導、警備
・一般道(国道、県道、市道)にての交通誘導
*入社後、事業所にて3日間の法定研修を行います
現場へは直行直帰です(交通費全額支給)
※研修は丁寧に指導致します
※シニア世代、中高年の未経験の方々が多数活躍しています
◎制服は無償貸与、夏は空調服
●未経験の方々が多数活躍しています
<ダブルワークも可能>「兼業可」
変更の範囲:変更なし 【請負業務】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒350-0060 川越市、鶴ヶ島市、坂戸市、東松山市、鳩山町、吉見町、川島町、ふじみ野市、富士見市、所沢市、狭山市、毛呂山町、他埼玉県内あり |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙は駐車場にて |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり60歳〜 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: 60歳以上の方募集 警備法第14条 深夜業務に従事 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 100勤務 試用期間中の労働条件: 異なる 日給 8700円(研修期間:3日間 時給1078円) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 194,400円〜194,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,400円〜194,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間は契約先により異なります*日勤のみ・夜勤のみの勤務、相談のります |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 応相談 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *正社員登用制度あります *賃金は当月末支払です *75歳位まで勤務可能です(勤務評価による) *就業先は住居地を考慮して決定します ※日勤のみ・夜勤のみの勤務については相談に応じます ※研修期間中(3日間)1078円×20H=21560円 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 関東電設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://kanto-d.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 147人 |
| 就業場所の従業員数 | 73人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 交通誘導警備・雑踏警備業務イベント警備・施設警備業務列車見張・踏切監視業務 *事業所画像情報あり |
| 会社の特長 | 万全な顧客サービスを維持するために、人財がすべてであると考え 、人財育成に力を入れております。さらに設備、労働環境、教育、 訓練を追及して豊かな社会に貢献して参りたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊理 和子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川越市天沼新田 319-6 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


