医療事務
Aqsh医療法人 恵雄会 川鶴クリニックの中途採用求人
給与
187,050円〜187,050円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 180,000円〜250,000円（前年度実績）就業場所
〒350-0804 埼玉県川越市大字下広谷１１１３－２２最寄り駅東武東上線 鶴ヶ島駅-徒歩8分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分
仕事内容
◇内科クリニックにおいての医療事務
・外来受付、電話応対
・レセプト業務
・請求書作成業務
・その他医療事務に付帯する業務
※変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒350-0804 埼玉県川越市大字下広谷１１１３－２２ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴ヶ島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 137,050円〜137,050円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績向上手当 32,000円〜32,000円特別精勤手当 18,000円〜18,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 187,050円〜187,050円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,460円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 180,000円〜250,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（２）は土曜日 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※査定により昇給あり ※賞与とは別に査定により年２回のミニボーナスがあります ※マイカー通勤について：事業所規定による。無料駐車場有 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 事前に、紹介状、履歴書（写貼）を郵送して下さい。 書類到着後７日位で面接可否のご連絡をいたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 恵雄会 川鶴クリニック |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 454人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 38人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 医療業【わが社はジョブ・カード普及サポーター企業です】 |
| 会社の特長 | 内科診療 入院１９床 ［特定適用事業所］ ＊事業所画像情報あり |
| 代表者 | 理事長 相原 吉雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県川越市大字下広谷１１１３－２２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
