大東建託パートナーズ株式会社　川越営業所の中途採用求人

給与

212,000円〜251,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 40,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒350-1133 埼玉県川越市大字砂９１９－１
最寄り駅ＪＲ　東武東上線　新河岸駅-徒歩1分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

当社管理物件のマンション・アパートをオーナー様に代わって管理
・運営します。
・定期的な巡回及び建物他敷地内設備の点検
・入居者様への対応や退去時の立会
・建物オーナー様への報告
・契約更新に関する手続き、
＊未経験の方には丁寧に指導します
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒350-1133 埼玉県川越市大字砂９１９－１
最寄り駅	ＪＲ　東武東上線　新河岸駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成図る為
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域（一律）手当 6,000円〜6,000円勤続手当 6,000円〜15,000円業績加算給手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	212,000円〜251,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 40,000円
昇給	あり 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＧＷ・夏季・冬季休暇育児・慶弔・リフレッシュ休暇
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※モデル年収 年収５３５万円／入社５年目・主任 年収４８２万円／入社３年目・担当 年収４４３万円／入社１年目・担当 【月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋ 年２回賞与＋家族手当（配偶者・子供１人）含む】 ※Ｕターン、Ｉターン、第２新卒歓迎 ※勤務地限定制度あり ※自社賃貸物件の社員優遇制度有り ※新人研修カリキュラムでバックアップ ※資格取得支援制度も充実 ※各種福利厚生制度 （企業年金、社員持ち株会、財形制度　保養所　補助金制度） ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書（写貼）、自己ＰＲ書又は職務経歴書を郵送して ください。 書類到着後面接可否の連絡を致します。 携帯からの方：電話番号０５７０－０３６５－１２
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	大東建託パートナーズ株式会社　川越営業所
Webサイト	http://www.kentaku-partners.com
企業全体の従業員数	5,094人
就業場所の従業員数	22人
うち女性	6人
うちパート	3人
設立年	平成6年
資本金	10億円
労働組合	なし
業種	不動産業，物品賃貸業 -> 不動産賃貸業・管理業 -> 不動産管理業
事業内容	当社はアパート・マンションを中心に全国１２０万戸を超える賃貸建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。
会社の特長	当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するス トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。
代表者	営業所長 加藤　朋宏
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県川越市大字砂９１９－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄