訪問介護スタッフ[行田市行田]
株式会社 ビジュアルビジョンの中途採用求人
給与
194,501円〜263,201円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒361-0073 埼玉県行田市行田6-1 3階けあビジョン行田最寄り駅秩父鉄道 行田市駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分 0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
仕事内容
☆訪問ヘルパー募集☆
【仕事内容】主に、身体介護・生活援助
その他、外出支援や通院介助など
ひとりひとりのご利用者様の幸せのためにという思いが喜びの声と
なり、私達にしかできない介護を提供することができる仕事です。
◇常勤パート、登録パートも同時募集中!
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒361-0073 埼玉県行田市行田6-1 3階けあビジョン行田 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 行田市駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 129,438円〜146,140円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜20,000円諸手当 37,500円〜41,748円 |
| 固定残業代(c) | 7,563円〜55,313円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、5時間~30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,501円〜263,201円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 本人の希望と事業所の運営計画と調整し決定します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・埼玉県を中心に、東京、神奈川、茨城、群馬、千葉等 約40事業所ございます。 ※資格のない方でも応募可能です。 採用後、取得していただきます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ビジュアルビジョン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.visualvision.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 2,077人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和55年 |
| 資本金 | 7,860万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 |
| 会社の特長 | 急成長中!【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 井沢 隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県行田市行田6-13階 けあビジョン行田 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



