看護師、准看護師（週休２日制）
Aqsh医療法人 東州会の中途採用求人
給与
280,000円〜360,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜720,000円（前年度実績）就業場所
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７「フローラ太田小通りクリニック」最寄り駅東武アーバンパークライン（野田線）岩槻駅-徒歩8分
就業時間
9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
「看護」
内科・整形外科・泌尿器科のクリニック外来での看護業務（夜勤な
し）
・患者様が安心、安全に、より良い環境でより良い医療を受けるた
めのサポート
・診察の介助
・採血などの検査、注射・点滴などの処置
・その他付随する業務
変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への
配置転換もあり得る。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７「フローラ太田小通りクリニック」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン（野田線）岩槻駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 182,000円〜234,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 12,000円〜15,000円業績手当 23,000円〜36,000円 |
| 固定残業代(c) | 63,000円〜75,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜360,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 0.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜720,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※火・金は就業時間（１）（２）を１日ずつ※月・水は就業時間（１）（３）を１日ずつ※木・土曜は８：３０～１７：３０ |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 日曜日と、木曜か土曜 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 駐車場は無料です。 車通勤は、地図上の直線距離３ｋｍ以上の方 ※資格取得支援助成金制度あり ※制服貸与あり ※特典あり：直接応募の方への優遇 県外から転職の方に引越し手当２５万円を 支給、等（条件あり） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 東州会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.flora-cl.jp |
| 企業全体の従業員数 | 95人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 無床クリニック 整形外科・内科・泌尿器科・リハビリ科（運動器・脳血管疾患）、デイケア（通所リハビリ・定員４０名）、リハビリセンター・フローラ（通所介護・定員６０名）の経営。 |
| 会社の特長 | 地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。 |
| 代表者 | 理事長 増田 栄輔 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７「フローラ太田小通りクリニック」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
