株式会社　花菱の中途採用求人

給与

212,000円〜244,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 26,000円

賞与

あり 年2回 140,000円〜（前年度実績）

就業場所

〒192-0082 東京都八王子市東町３－１０「ＨＡＮＡＢＩＳＨＩ　八王子店」
最寄り駅ＪＲ　八王子駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 10時40分〜19時40分

 

仕事内容

・イージーオーダー紳士服及び婦人服、ネクタイ、Ｙシャツ、
靴などの洋品、服飾品の販売
・簡単な事務作業（ＰＣ操作など）及び会計作業（レジなど）
※変更範囲：会社の定める業務
★未経験者歓迎、学歴不問・第二新卒者等歓迎
※ひとり一人のお客様の体形にフィットしたスーツなどを提供
し、喜んでいただくお仕事です。
※イージーオーダーに分類され、量販店やパターンオーダーより
も丁寧に採寸しますので、採寸技術とそれを活用した接客技術
を習得することができます。
※オーダーを受けたスーツ等は、日本国内の協力工場にて縫製し
ています。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒192-0082 東京都八王子市東町３－１０「ＨＡＮＡＢＩＳＨＩ　八王子店」
最寄り駅	ＪＲ　八王子駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	207,000円〜239,500円
定額的に支払われる手当(b)	都市手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	212,000円〜244,500円
月平均労働日数	21.3日
通勤手当	実費支給（上限あり） 26,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜7,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 140,000円〜（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 10時40分〜19時40分
就業時間に関する特記事項	１年単位の変形労働時間制のため、就業日数は月ごとに変動します。毎月の就業日は、シフトで決定します。
時間外労働時間	3時間
休憩時間	70分
年間休日数	110日
休日等	水曜日，その他 毎週 原則毎週水曜日が店休日で、他の休みはシフトで決定します。２０２５年度は夏季６日間、年末年始６日間の休日があります。
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 【ご参考】 ・ＨＡＮＡＢＩＳＨＩは、オーダースーツ業界では老舗となる有名 ブランドです。 ・当社は、２０２２年１月１４日に花菱縫製株式会社から新設分割 により設立された会社で、創業９０年になります。 ・当社は、三井松島ホールディングス株式会社（東証プライム市場 上場）のグループ会社になります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　花菱
Webサイト	https://www.hanabishi-housei.co.jp/
企業全体の従業員数	67人
就業場所の従業員数	3人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	令和4年
資本金	5,000万円
労働組合	あり
業種	卸売業・小売業 -> 織物・衣服・身の回り品小売業 -> 男子服小売業
事業内容	イージオーダー紳士・婦人服及びオーダーワイシャツ等の企画、販売
会社の特長	イージーオーダー紳士服の老舗ブランド（創業９０年） 三井松島ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグルー プ会社
代表者	代表取締役 吉村　雅隆
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	東京都八王子市東町３－１０「ＨＡＮＡＢＩＳＨＩ　八王子店」
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄