社会福祉法人　青い森介護老人福祉施設　はすだの森の中途採用求人

給与

196,880円〜296,690円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３
最寄り駅ＪＲ宇都宮線　蓮田駅-車15分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

高齢者入所施設における介護業務全般
・食事、排泄、入浴、移動、移乗などの支援
・行事やレクレーションの企画運営や補助業務
・クラブ、委員会活動
・介護記録作成（パソコンやタブレットを使用します）
・その他の介護業務に係る業務全般
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
＊変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３
最寄り駅	ＪＲ宇都宮線　蓮田駅
最寄り駅から就業場所まで	車15分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	指定喫煙場所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限および法令による就業制限（深夜業務）
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 特養での業務経験
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は資格手当の支給なし。試用期間が終了し夜勤勤務開始後、処遇改善手当は４００００円から６００００円に増額変更。

 

 

賃金・手当

基本給(a)	148,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善手当 40,000円〜63,000円特殊業務手当手当 8,880円〜18,690円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	196,880円〜296,690円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり1,100円〜1,200円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１６：３０～９：３０（休憩時間１２０分）シフト制
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	その他 毎週 勤務表による（シフト）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・賞与は年２回（６月・１２月）に加え４月と１０月に処遇改善金 からの賞与支給もあります。 （処遇改善金前年度年間賞与実績　計１６１，２００円以上） ・資格取得補助 ・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 ～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～ 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　青い森介護老人福祉施設　はすだの森
Webサイト	http://www.shojinkai-g.or.jp/
企業全体の従業員数	135人
就業場所の従業員数	58人
うち女性	38人
うちパート	15人
設立年	平成3年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	従来型多床室１００床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。
会社の特長	資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴 を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く 和気あいあいとした職場です。
代表者	理事長 三浦　由希子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄