介護職員（管理者候補）
Aqsh株式会社 アロネット 日々トレはるとさいたま日進の中途採用求人
給与
300,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町３－６１９－１最寄り駅ＪＲ 宮原駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当して
いただきます。
《仕事内容》
・各種給付管理
・利用者管理
・勤務シフトの作成
・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町３－６１９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 宮原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 70,000円〜70,000円役職手当 50,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜40,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の場合、無料駐車場を利用可能 ・制服貸与 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アロネット 日々トレはるとさいたま日進 |
|---|---|
| Webサイト | https://arrow-net.com/kaigo.html |
| 企業全体の従業員数 | 181人 |
| 就業場所の従業員数 | 59人 |
| うち女性 | 48人 |
| うちパート | 41人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 職業紹介業 |
| 事業内容 | ディサービス運営 |
| 会社の特長 | 機能訓練デイサービスを運営しております。スタッフは２０代～４ ０代のスタッフを中心に活気のある職場です。 |
| 代表者 | 部長代理 熊木 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市北区日進町３－６１９－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
