営業スタッフ
旭工業 株式会社 上尾工場の中途採用求人
給与
276,800円〜430,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 5,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家山下1169-4最寄り駅JR高崎線 北上尾駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
◎大手メーカーのお客様に対するルート営業及び自社製品
(福祉機器等)の営業スタッフの募集です。
・お客様への営業活動、見積対応。
・自社製品の営業活動(展示会出展)
・営業未経験、初めての業界の方も大歓迎です。
・営業未経験者採用の実績多々あります。
*先輩がお世話するのと同時に製品知識や会社のことを一から
学んでいただけます。
*飛び込み営業は無しのルート営業です。
「社会や人から感謝される仕事」「製造も出来るサービス業」を
目指しています。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家山下1169-4 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 北上尾駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~最長6ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 賃金a+bの10%減 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 106,000円〜175,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 12,000円〜15,000円職務手当 117,020円〜175,500円 |
| 固定残業代(c) | 41,780円〜65,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、基本給・職務手当・住宅手当に対して20時間分支給し、固定残業代は残業が無い場合も支給します。20時間を超過する場合は別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 276,800円〜430,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 5,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 24時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 なし 会社カレンダーによる年末年始 夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ・作業服貸与 ・奨学金補助制度 ・一人暮らし補助(20代) ・従業員退職金準備制度 ・各種研修制度 ・資格取得制度 ◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆ ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 旭工業 株式会社 上尾工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asahi-ind.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 67人 |
| 就業場所の従業員数 | 24人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 11人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 製造も出来るサービス業(精密板金加工、福祉機器製造)半導体、医療機器、食品機器等の精密板金加工の会社です |
| 会社の特長 | 医療機器・液晶半導体関係・食品関係機器のステンレス精密板金加 工、福祉機器製造。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 明秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県上尾市大字領家山下1169-4 |
| 応募書類の返戻 | あり |



