引越スタッフ(1.5t~4t)≪急募≫
株式会社 サカイ引越センター 鴻巣支社の中途採用求人
給与
280,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 50,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒365-0064 埼玉県鴻巣市赤見台2-17-8最寄り駅JR高崎線 北鴻巣駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分
仕事内容
【運転手、引越作業未経験の方、大歓迎】
・引越車両の運転
・お客様の荷物の搬入出
・1.5t~4t車を使用
・2~4名のチームで引越作業を行い、車両の
運転もします。
・入社後は助手からスタートし、社内研修で
仕事を覚えてもらいます。
・準中型免許でOK(中型、大型免許取得の支援制度あり)
・入社6ヶ月間の給与最低保障あり
変更の範囲:会社の定める全職種・すべての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒365-0064 埼玉県鴻巣市赤見台2-17-8 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 北鴻巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 60,000円〜73,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績手当 220,000円〜327,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 50,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤:自動車1万円、自動二輪3千円を支給 *毎月1日の入社となります。 *リフレッシュ休暇有(年1回5日~7日、勤続3年以上) *賞与の詳細 年2回(7、12月)※決算賞与1回(4月) *厚生貸付金制度(車購入や中型、大型免許合宿取得等) *制服支給 年2回 ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:可) ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前電話連絡にて、面接日相談 面接時持ち物:履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 サカイ引越センター 鴻巣支社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 6,131人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 47億3,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 全国200以上の支社ネットワークを活かし、誠心誠意お引越しのお手伝いをさせて頂いております。引越専業として、お客様からの高い信頼を得ています。 |
| 会社の特長 | 創業52年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋 でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ 上場企業としての更なる安全品質の向上を目指しております。 |
| 代表者 | 副支社長 加部 貴仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県鴻巣市赤見台2-17-8 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



