社会福祉法人　相愛福祉会　サービス付き高齢者向け住宅三橋ナーシングホームの中途採用求人

給与

293,170円〜303,170円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋５－５６０－１
最寄り駅ＪＲ　大宮駅-

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方
を中心に担当していただきます。
・外部の方を担当する場合もあります。
・施設ケアマネも同時募集中です。
・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。
・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。
・未経験の方でも丁寧に指導します。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋５－５６０－１
最寄り駅	ＪＲ　大宮駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり １ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	213,170円〜213,170円
定額的に支払われる手当(b)	業績向上手当 20,000円〜30,000円業績奨励金手当 20,000円〜20,000円特別精勤手当 30,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	293,170円〜303,170円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜1,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	・賞与とは別に年２回のミニボーナスがあります。 ・入職６ヶ月後に９，５００～１６，０００円の昇給あります。 ・その後は査定にて昇給あります。 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 無料駐車場あり。 ・ユニフォーム貸与。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　相愛福祉会　サービス付き高齢者向け住宅三橋ナーシングホーム
Webサイト	http://kawatsuru-g.jp/mihashi-nh/index.html
企業全体の従業員数	766人
就業場所の従業員数	45人
うち女性	29人
うちパート	10人
設立年	平成9年
資本金	2億1,500万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	サービス付き高齢者向け住宅高齢者の日常介護入所（１００床）有料住宅型（１７床）
会社の特長	高齢者の方々が、その人らしく生きる喜びを感じられるよう、 真心のこもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与 しています。
代表者	理事長 相原　吉雄
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市西区三橋５－５６０－１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄