介護福祉士[上尾市平方/ふれあいの郷あげお]
医療法人 藤仁会の中途採用求人
給与
216,200円〜250,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒362-0059 埼玉県上尾市平方1915「介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお」最寄り駅JR高崎線 上尾駅-車16分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 11時00分〜20時00分 16時00分〜9時30分
仕事内容
・入所定員100名(一般棟60、療養・認知棟40)、
通所40名の介護老人保健施設で、ご利用様のお世話をして
いただきます。
・主な業務は、食事・入浴・排泄・着替え等生活全般の介助。
レクリェーション、季節の催し物等の企画・運営、及びフロア
内の飾り付け等です。
・利用者様とスタッフの『ふれあい』を大切にし、リハビリ訓練
にも力を入れております。
変更範囲:変更なし
※日勤のみをご希望の方は、お気軽にご相談ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒362-0059 埼玉県上尾市平方1915「介護老人保健施設 ふれあいの郷あげお」 |
| 最寄り駅 | JR高崎線 上尾駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車16分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,200円〜200,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 35,000円〜45,000円調整手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 216,200円〜250,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 11時00分〜20時00分 16時00分〜9時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)~(4)のシフト(4)夜勤(2)、(3)の勤務時間は多少の変更有、応相談可 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による4週8休+祝日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※入職祝い金制度あり。法人規定により資格、勤務形態によって 相違あり ・マイカー通勤の場合、法人規定によりガソリン代支給 駐車場は負担無 ・ユニホーム貸与 ※日勤のみ希望の方は、応相談。 ※経験年数により、基本給の加算があります。 ※就業場所は相談に応じます。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 藤仁会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.to-jinkai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 280人 |
| 就業場所の従業員数 | 71人 |
| うち女性 | 38人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 明治19年 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 会社の特長 | 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 |
| 代表者 | 理事長 藤村 作 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県上尾市大字平方1915介護老人保管施設ふれあいの郷あげお |
| 応募書類の返戻 | あり |



