あん摩マッサージ指圧師≪急募≫

医療法人 仁科整形外科の中途採用求人


給与
190,000円〜230,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒365-0038 埼玉県鴻巣市本町1-1-3 エルミこうのす3F「仁科整形外科」
最寄り駅JR高崎線 鴻巣駅-徒歩2分

就業時間
8時30分〜18時30分 8時30分〜12時30分

 

仕事内容

運動器リハビリとして、骨折後の機能回復や慢性疾患などの症状に
合わせたストレッチや徒手療法など、主に運動療法を担当してもら
います。
*変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒365-0038 埼玉県鴻巣市本町1-1-3 エルミこうのす3F「仁科整形外科」
最寄り駅JR高崎線 鴻巣駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩2分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴必須 専修学校以上
必要な経験等あれば尚可 整形外科の業務経験あれば尚可
必要な免許・資格あん摩マッサージ指圧師 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)190,000円〜230,000円
月平均労働日数24.3日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給あり
賞与あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時30分〜18時30分 8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項就業時間(2):水曜・土曜 8:30~12:30(休憩なし)
時間外労働時間3時間
休憩時間120分
年間休日数74日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
年末年始・夏季休暇※水・土曜日は午後休診
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・週40時間勤務
・通勤手当は会社規定による。
マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。
無料駐車場あり。
・制服貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名医療法人 仁科整形外科
Webサイトhttp://nishina-t.or.jp
企業全体の従業員数130人
就業場所の従業員数31人
うち女性18人
うちパート12人
設立年平成6年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容医療法人として(整形外科・内科)クリニックと(介護老人保健施設・秋桜)を鴻巣に展開している。
会社の特長クリニック部門は、交通の便が良く医療・リハビリテーション設備 が完備した鴻巣駅ビル内の3Fで業務を展開している。
代表者理事長 仁科 哲雄
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所埼玉県鴻巣市本町1-1-3 エルミこうのす3F「仁科整形外科」
応募書類の返戻あり

 

 

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検査技術員/神栖市

日本試験検査株式会社
200,000円〜300,000円
賞与あり 年2回 計 4.76ヶ月分(前年度実績)
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央10-9-18≪当社 鹿島営業所≫
成田線潮来駅車30分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始 12/30~1/4夏季休暇

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介護職員(「かをり」「オレンジ」)

一般財団法人 竹田健康財団
194,494円〜204,494円
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
〒965-0862 福島県会津若松市本町2-60「かをり」「オレンジ」2事業施設

変形労働時間制 8時00分〜16時40分 8時30分〜17時10分
休日:その他
その他
*シフト制による。 *その他法人が指定する日※年次有給休暇については特記事項参照