公共施設(上下水道等)維持管理/在籍出向/秩父市
水ing株式会社 北関東支店の中途採用求人
給与
176,000円〜350,000円その他制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.01ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒368-0014 埼玉県秩父市金室町19-7 秩父市下水道センター内水ingAM株式会社 秩父管理事務所最寄り駅秩父鉄道 秩父駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時15分 17時00分〜8時45分
仕事内容
公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。
具体的には、
・運転管理(運転操作・監視など)
・保守管理(点検・軽微な修理など)
・水質管理(監視・分析・測定など)
・物品調達および管理(備品・消耗品・電気・水道など)
・その他(施設管理・清掃・見学者対応など)
※丁寧に指導いたします。
※在籍出向
変更範囲:変更なし(ただし、本人の意志により変更の可能性あり
、その場合は出向先の定める業務)
≪業務請負≫
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒368-0014 埼玉県秩父市金室町19-7 秩父市下水道センター内水ingAM株式会社 秩父管理事務所 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 秩父駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集/法令による就業制限(深夜業務) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 176,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.01ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時15分 17時00分〜8時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 年間労働時間:1928時間 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | その他 その他 4週8休シフト制(シフト表による) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:会社許可により片道2km以上で手当支給 *入社社5年目以降は本人相談の上転勤の可能性有り *グループ会社「水ingAM株式会社」へ在籍出向します。 出向目的 :能力開発 出向期間 :原則5年(延長あり) 出向先での労働条件:給与、就業規則、福利厚生等に変更なし 賃金支払 :水ing株式会社 労災適用 :水ingAM株式会社 水ingAM株式会社:「水ing株式会社」の100%子会社 水ing株式会社 :(株)荏原製作所、三菱商事(株)、 日揮(株)の3社提携による総合水事業会社 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 水ing株式会社 北関東支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.swing-w.com |
| 企業全体の従業員数 | 4,050人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 55億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 荏原製作所、三菱商事、日揮の3社による日本初の総合『水』事業会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関するあらゆるニーズに応える会社です。 |
| 会社の特長 | 環境保全施設(上下水道施設)の設計・建設、維持管理、関連工業 薬品の製造、販売を行っており、自治体や地域と力を合わせ、水イ ンフラを総合的に支えています。 |
| 代表者 | 支店長 西尾 育秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル4階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



